为更好地发挥“传、帮、带”作用，加快青年人才培养，6月5日，兰州市政建设集团第三工程公司举行“师带徒”结对仪式，12对师徒现场完成签约。

仪式上，第三工程公司副经理宣读了《第三工程公司师带徒实施办法》，明确师带徒工作实施细则和考核要求。师徒双方在《师带徒技能学习阶段性考核表》上郑重签字，并握手致意，正式确立师徒关系。师傅代表刘翔表示，将把多年积累的工作经验倾囊相授，帮助徒弟快速成长。徒弟代表张腾辉承诺将虚心求教、勤学苦练，争取早日达到出师标准。为保障活动成效，第三工程公司公司建立了完善的考核机制。对表现优秀的师徒给予奖励，对未达标者进行督促和改进，确保人才培养质量。

 下一步，第三工程公司将以兰州市政建设集团党委《关于进一步提升“创先争优，争创佳绩”“谈心”“帮扶”活动质量效果的通知》文件精神为指导，持续深化“师带徒”活动，以人才队伍建设作为项目管理的切入点，积极培养优秀青年人才，为公司打造高素质复合型人才队伍提供坚实保障。