为更好地发挥“传、帮、带”作用,加快青年人才培养,6月5日,兰州市政建设集团第三工程公司举行“师带徒”结对仪式,12对师徒现场完成签约。
仪式上,第三工程公司副经理宣读了《第三工程公司师带徒实施办法》,明确师带徒工作实施细则和考核要求。师徒双方在《师带徒技能学习阶段性考核表》上郑重签字,并握手致意,正式确立师徒关系。师傅代表刘翔表示,将把多年积累的工作经验倾囊相授,帮助徒弟快速成长。徒弟代表张腾辉承诺将虚心求教、勤学苦练,争取早日达到出师标准。为保障活动成效,第三工程公司公司建立了完善的考核机制。对表现优秀的师徒给予奖励,对未达标者进行督促和改进,确保人才培养质量。
下一步,第三工程公司将以兰州市政建设集团党委《关于进一步提升“创先争优,争创佳绩”“谈心”“帮扶”活动质量效果的通知》文件精神为指导,持续深化“师带徒”活动,以人才队伍建设作为项目管理的切入点,积极培养优秀青年人才,为公司打造高素质复合型人才队伍提供坚实保障。